Átina Consulting conecta executivos 50+ a PMEs e startups em expansão

Átina Consulting conecta executivos 50+ a PMEs e startups em expansão

12 de agosto de 2025 0 Por
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São Paulo, SP 12/8/2025 – “Queremos transformar a experiência dos seniores em resultados consistentes para todos”, diz Roberto Dränger, fundador da Átina Consulting.

Consultoria propõe modelo estratégico que utiliza a experiência de profissionais seniores para impulsionar pequenas e médias empresas

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A Átina Consulting transforma a trajetória de executivos com mais de 50 anos em soluções estratégicas para empresas em crescimento. A consultoria, que atua no estado de São Paulo, propõe o modelo “Seniors as a Service”, no qual profissionais seniores contribuem com suas expertises em áreas-chave como finanças, marketing, governança e recursos humanos.

Com foco em pequenas e médias empresas (PMEs) e startups, a Átina busca se antecipar às mudanças no mercado de trabalho, oferecendo uma alternativa acessível e eficaz para companhias que precisam tomar decisões mais estratégicas durante sua fase de expansão.

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A demanda crescente por experiência no mercado

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De acordo com o estudo “Agenda 50+”, realizado pela EY em parceria com a Maturi, que ouviu 191 empresas de 13 setores, a diversidade já é mais percebida nas empresas em relação a gênero, raça/etnia, PcD e LGBTQIA+, mas ainda há um longo caminho para romper a barreira da idade e incluir de forma efetiva os profissionais 50+ nos processos seletivos, planos de carreira e estratégias de recursos humanos.

A Átina Consulting busca se adiantar a essa tendência, conectando talentos seniores a empresas em fase de consolidação, contribuindo para a profissionalização da gestão e a criação de estruturas mais sólidas.

Como funciona o modelo Átina

A consultoria opera como um hub de conhecimento estratégico. Por meio de sua metodologia, permite que PMEs e startups contem com a bagagem de profissionais seniores em áreas como planejamento financeiro, marketing, ESG, expansão de negócios e recursos humanos.

“Queremos transformar a experiência dos seniores em resultados consistentes para todos, afirma Roberto Dränger, fundador da Átina Consulting.

A empresa também atua na implementação de conselhos de diretores adaptados à realidade de empresas menores, promovendo governança estratégica e ampliando a capacidade de decisão dos negócios atendidos.

Contribuições práticas para o crescimento empresarial

A atuação da Átina tem contribuído com empresas de perfis diversos. Desde startups de tecnologia que precisam estruturar seus planos de expansão até negócios familiares que buscam profissionalizar sua gestão, o modelo permite acesso a profissionais altamente qualificados por meio de um formato flexível, alinhado às necessidades e ao orçamento das PMEs.

Sobre a Átina Consulting

A Átina Consulting foi criada para promover a troca estratégica de conhecimento entre profissionais seniores (+50) e empresas em crescimento. Sua abordagem personalizada oferece soluções para PMEs e startups, reunindo expertise nas áreas de marketing, vendas, ESG, financeira, além de criar conselhos administrativos acessíveis para negócios em expansão.

Com uma comunidade de executivos experientes, a Átina busca entregar soluções de alto impacto, gerando resultados sustentáveis e de alta performance, ao mesmo tempo que oferece aos profissionais seniores a continuidade de suas carreiras.

Para saber mais, basta acessar: https://www.linkedin.com/company/atinaconsulting/


Informações para a imprensa:

Profissional: Melissa Castro

E-mail: mfccomunica@gmail.com

Contato: (11) 98286-5647



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