Empregga democratiza acesso ao RH para pequenas e médias empresas brasileiras

30 de junho de 2025 0 Por
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São Paulo/SP 30/6/2025 – O Empregga identificou uma lacuna no mercado: PMEs que necessitam de processos de RH, mas não possuem volume ou capacidade financeira para manter uma equipe

Plataforma conecta pequenas e médias empresas a especialistas em RH, com economia de tempo e recursos, enquanto diminui o desemprego no Brasil

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O mercado de trabalho brasileiro enfrenta constantes transformações, e a gestão de recursos humanos assume papel cada vez mais estratégico nas companhias. Para as pequenas e médias empresas (PMEs), no entanto, manter um departamento de RH estruturado representa um desafio significativo, que requer conhecimento especializado e recursos nem sempre disponíveis. É neste cenário que o Empregga, startup brasileira, surge como solução ao democratizar o acesso a serviços profissionais de recrutamento e seleção.

“O Empregga identificou uma lacuna no mercado: PMEs que necessitam de processos de RH, mas não possuem volume ou capacidade financeira para manter uma equipe interna completa, explica Tiago Ocanha, fundador da startup. Enquanto grandes empresas contam com departamentos de RH completos, as PMEs frequentemente improvisam nos processos de contratação, o que resulta em escolhas menos assertivas e alta rotatividade.

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“Percebemos que o empresário de pequeno e médio porte gastava horas em processo de contratação, o que envolvia um investimento precioso de tempo para conduzir processos seletivos sem a expertise necessária, avalia Tiago. “Nossa proposta é democratizar o acesso a um RH especializado, independentemente do tamanho da empresa, completa.

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Ao terceirizar esses processos através da plataforma, as empresas ganham acesso à expertise de especialistas em recrutamento e seleção, além de uma economia até 70% do tempo normalmente gasto em processos de contratação. O modelo é comparável a plataformas digitais ou marketplaces de outros segmentos, como de transporte de passageiros, locação de imóveis para temporada e delivery: uma plataforma que conecta empresas que precisam contratar profissionais especializadas em RH.

O Empregga é um modelo de negócio exclusivamente voltado para mulheres. A plataforma conta atualmente com uma rede de mais de 150 profissionais que atuam como “Agentes Empregga” em todo o Brasil. Essas especialistas conduzem os processos seletivos de forma remota, desde a divulgação da vaga até a apresentação dos candidatos finais ao empresário.

“Nosso modelo não apenas democratiza o RH para pequenas empresas, mas também busca criar oportunidades de empreendedorismo para mulheres profissionais de RH em todo o país, destaca Ocanha. Uma “Agente Empregga” de alta performance possui uma renda mensal acima da média da profissão, trabalha remotamente e com flexibilidade de horários.

Desde 2019, o Empregga já realizou mais de 5.000 processos seletivos, e mantém, de acordo com pesquisas feitas com seus clientes, um índice de satisfação superior a 95%, o que demonstra sua capacidade de atender uma demanda real do mercado. “Buscamos diminuir o desemprego no Brasil por meio do empreendedorismo, destaca Tiago Ocanha como sendo uma das missões do Empregga.

Pesquisas recentes reforçam a urgência de soluções no departamento de Recursos Humanos das empresas. Um levantamento revelou que 90% dos profissionais são contratados por suas habilidades técnicas, mas acabam sendo demitidos por questões comportamentais. Isso evidencia a importância de um RH especializado que avalie não apenas competências técnicas, mas também considere a inteligência emocional e habilidades interpessoais dos candidatos.

Paralelamente, um estudo da Federação de Comércio e Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP) aponta para a criação de novas funções que nunca existiram antes, mas que surgiram devido ao avanço tecnológico. Muitas dessas posições exigem um olhar especializado do RH para atração e retenção de talentos.

“O Empregga não é apenas uma empresa de terceirização; ele impulsiona o crescimento das PMEs, o mercado de trabalho e as profissionais de RH, explica Ocanha. Ao democratizar o acesso a um recrutamento de qualidade, “a empresa contribui para a formalização de negócios, a otimização de processos e, em última instância, para a geração de empregos e o desenvolvimento econômico do Brasil”, finaliza.



Website: https://empregga.com.br/

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